به گزارش ایرنا از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هیات کارشناسی اعزامی ایران به کنفرانس سازمان بین المللی کار در این بیانیه عنوان کرد: جمهوری اسلامی ایران تعهد خود را به دستیابی به حفاظت جامع از آسیب‌های شغلی به عنوان بخشی از چشم‌انداز گسترده‌تر برای کار شایسته و عدالت اجتماعی اعلام می کند.
در ادامه این بیانیه آمده است: به نمایندگی از جمهوری اسلامی ایران، از سازمان بین‌المللی کار به دلیل تعهد مستمرش به پیشبرد عدالت اجتماعی و ترویج کار شایسته در سراسر جهان تشکر می‌کنیم.
امروز، دیدگاه‌ها و تلاش‌های ایران را در مورد موضوع کلیدی این بررسی عمومی، یعنی «دستیابی به حفاظت جامع از آسیب‌های شغلی»، که در گزارش سوم (ب) مطرح شده است، ارائه می‌دهیم.
ایران اهمیت بنیادین تضمین حفاظت جامع از آسیب‌های شغلی را به عنوان یکی از ارکان اصلی کار شایسته و عدالت اجتماعی به رسمیت می‌شناسد. کشور ما، با میراث فرهنگی غنی و نیروی کار مقاوم، متعهد به حفاظت از حقوق و رفاه کارگران در راستای استانداردهای بین‌المللی کار، از جمله کنوانسیون‌های سازمان بین‌المللی کار است.
در ادامه این بیانیه تصریح شده است: حفاظت از آسیب‌های شغلی تنها یک هدف سیاستی نیست، بلکه یک ضرورت اخلاقی و اقتصادی برای اطمینان از این است که کارگران، که ستون فقرات اقتصاد ما هستند، از خطرات ناشی از کارشان محافظت شوند.
این بیانیه می‌افزاید: در ایران، سیاست‌های کار ما بر اساس اصول برابری اجتماعی و تاب‌آوری اقتصادی هدایت می‌شود، که ریشه در تعهد قانون اساسی ما به ارائه امنیت اجتماعی و رفاه برای همه شهروندان دارد. سازمان تأمین اجتماعی ایران، که چندین دهه پیش تأسیس شده است، نقش محوری در ارائه مزایای آسیب‌های شغلی، از جمله مراقبت‌های پزشکی، توانبخشی و جبران خسارت برای صدمات محل کار و بیماری‌های شغلی ایفا می‌کند.
در طول سال‌ها، ما پیشرفت‌های قابل‌توجهی در گسترش پوشش سیستم تأمین اجتماعی خود داشته‌ایم، که در حال حاضر میلیون‌ها کارگر در بخش‌های رسمی و غیررسمی را تحت پوشش قرار می‌دهد.
در ادامه تأکید شده است: یکی از اولویت‌های کلیدی ایران اطمینان از پایداری مالی سیستم‌های حفاظت از آسیب‌های شغلی و در عین حال دسترسی‌پذیر بودن آن‌ها برای همه است. با وجود چالش‌های خارجی، از جمله تحریم‌های اقتصادی که منابع ما را تحت فشار قرار داده‌اند، ایران در تقویت چارچوب‌های ایمنی و بهداشت شغلی (OSH) برای پیشگیری از صدمات و بیماری‌های محل کار سرمایه‌گذاری کرده است.
ما برنامه‌های آموزشی برای کارفرمایان و کارگران اجرا کرده‌ایم، بازرسی‌های محل کار را تقویت کرده‌ایم و فرهنگ ایمنی رادر صنایع پرخطر مانند ساخت‌وساز و نفت و گاز ترویج داده‌ایم. این تلاش‌ها با
تأکید سازمان بین‌المللی کار بر پیشگیری به عنوان یکی از اجزای اصلی حفاظت از آسیب‌های شغلی هم‌راستا است.
جمهوری اسلامی ایران همچنین نیاز به رویکردهای حساس به جنسیت در حفاظت از آسیب‌های شغلی را، همان‌طور که در بررسی عمومی ذکر شده است، به رسمیت می‌شناسد.
زنان در نیروی کار ما، به‌ویژه در بخش‌هایی مانند مراقبت‌های بهداشتی و آموزش، با خطرات شغلی خاصی مواجه هستند. ما در تلاش هستیم تا اطمینان حاصل کنیم که سیاست‌های تأمین اجتماعی و ایمنی و بهداشت شغلی ما این نیازهای خاص را برآورده کرده و دسترسی عادلانه به مزایا و خدمات توانبخشی را فراهم کنند. اما اجرای هرچه بهتر این سیاست‌ها نیازمند همکاری‌های فنی سازمان بین‌المللی کار است.
در پایان این بیانیه آمده است: جمهوری اسلامی ایران تعهد خود را به دستیابی به حفاظت جامع از آسیب‌های شغلی به عنوان بخشی از چشم‌انداز گسترده‌تر ما برای کار شایسته و عدالت اجتماعی تأیید می‌کند. ما از جامعه بین‌المللی می‌خواهیم تا از رویکردهای فراگیر و عادلانه‌ای که به حاکمیت ملی احترام می‌گذارند و واقعیت‌های متنوع کشورهای عضو را در نظر می‌گیرند، حمایت کنند.
ایران آماده است تا با سازمان بین‌المللی کار و اعضای آن همکاری کند تا اصول بررسی عمومی را پیش ببرد و اطمینان حاصل کند که هر کارگر، صرف‌نظر از وضعیت شغلی‌اش، از حفاظتی که شایسته آن است برخوردار شود.
یکصد و سیزدهمین نشست کنفرانس بین‌المللی کار (ILC۲۰۲۵) با حضور هیأت سه جانبه کارگری، کارفرمایی ودولتی جمهوری اسلامی ایران روز دوشنبه ۱۲ خرداد ۱۴۰۴ (۲ ژوئن ۲۰۲۵) در محل سازمان ملل متحد در ژنو آغاز به کار کرد.
این کنفرانس که به صورت سالانه برگزار می‌شود، به عنوان بالاترین نهاد تصمیم‌گیری سازمان بین‌المللی کار (ILO) هیئت‌های سه جانبه از ۱۸۷ کشور عضو سازمان و تعدادی از ناظران از دیگر افراد تأثیرگذار بین‌المللی را گرد هم می‌آورد تا درباره موضوعات کلیدیدنیای کار تبادل نظر و تصمیم‌گیری کنند.
سیاست‌های کار ایران ریشه در تعهد قانون اساسی به ارائه امنیت اجتماعی و رفاه برای همه شهروندان دارد. مطابق دستور کار تعیین شده برای کمیته اجرای مقاوله نامه‌ها و توصیه نامه‌های سازمان بین‌المللی کار، دو روز اول این کمیته به بررسی عمومی چگونگی اجرای مقاوله نامه‌ها در کشورهای عضو اختصاص دارد.
بر همین اساس، امسال کمیته استانداردها بررسی مقاوله نامه‌ها و توصیه نامه‌های مربوط به تحقق حفاظت جامع در برابر آسیب‌های شغلی را در دستور کار خود قرار داد.